Maavar | Iniciativa para la empleabilidad

En respuesta a la crisis económica de Argentina, agravada por el impacto del COVID-19, el Joint Distribution Committee (JDC), en asociación con el servicio de empleo de AMIA, desarrollo un programa con foco en la empleabilidad para favorecer la reinserción y la reconversión laboral; "Maavar, iniciativa para la empleabilidad". 

Maavar reúne una red de diversas organizaciones como escuelas, centros comunitarios y sinagogas que sirven como puntos de acceso para quienes estén interesados en participar en el programa, haciendo especial hincapié en brindar una respuesta comunitaria. Kehilá Rosario es parte de esta propuesta tan importante en estos momentos, a través de Ivan Roisman que es quien lidera el proyecto en nuestra comunidad.

¿De qué se trata?

MAAVAR es una iniciativa comunitaria orientada a la reconversión y/o reinserción laboral para toda la comunidad judía. Busca mitigar la falta de fuentes de trabajo y/o la merma de actividad, brindando herramientas y favoreciendo el desarrollo de habilidades para la empleabilidad.

¿Cuándo surge?
En el contexto de la pandemia COVID19, situación que ha acelerado un proceso de agudización de
problemáticas socioeconómicas, producto de la pérdida o merma de ingresos.

¿A quién está dirigido?

El programa está dirigido a miembros de la comunidad judía que estén atravesando dificultades en materia de TRABAJO producto de la pandemia.

Requisitos para participar:

• Conectividad a internet, acceso a computadora preferentemente.
• Motivación/deseo genuino de búsqueda de empleo o desarrollo/mejora de un emprendimiento
• Ausencia de condicionantes internos y externos (salud, cuidado de otras personas)
   

Para más información:

Escribí a maavar@kehilarosario.org.ar o por WhatsApp al (+54 9 341) 313 1456